चंडीगढ़, 03 जुलाई 2026: पंजाब के वित्त मंत्री एडवोकेट हरपाल सिंह चीमा ने स्वास्थ्य और परिवार कल्याण विभाग के तहत 619 मल्टीपर्पस हेल्थ वर्कर (महिला) की भर्ती और उद्योग विभाग में महत्वपूर्ण प्रशासनिक और फील्ड पदों को रणनीतिक रूप से फिर से शुरू करने के व्यापक प्रशासनिक प्रस्तावों को आधिकारिक तौर पर मंज़ूरी दे दी है। इस कदम का मकसद सार्वजनिक सेवाओं में बड़ा सुधार करना और संस्थागत रोज़गार पैदा करना है।
यहाँ जारी एक प्रेस विज्ञप्ति में इन दोनों प्रशासनिक मंज़ूरियों का विवरण देते हुए, वित्त मंत्री हरपाल सिंह चीमा ने कहा कि ये उपाय विशेष रूप से ज़मीनी स्तर पर स्वास्थ्य सेवाओं को मज़बूत करने और पूरे पंजाब में व्यावसायिक प्रशासन को स्थिर करने के लिए तैयार किए गए हैं। इससे यह सुनिश्चित होगा कि जनता के सीधे संपर्क वाली ज़रूरी सेवाओं में कर्मचारियों की कोई कमी न हो, साथ ही सख्त वित्तीय अनुशासन भी बना रहे।
राज्य के स्वास्थ्य क्षेत्र में इस बड़े भर्ती अभियान के बारे में जानकारी देते हुए, वित्त मंत्री हरपाल सिंह चीमा ने घोषणा की कि नई मंज़ूर संरचना के तहत मल्टीपर्पस हेल्थ वर्कर (महिला) के ग्रुप-सी के 619 खाली पदों को भरा जाएगा। वित्त मंत्री ने कहा कि ये 619 पद विभाग के भीतर सीधी भर्ती और प्रमोशन कोटे का एक रणनीतिक संयोजन हैं।
वित्त मंत्री द्वारा दी गई जानकारी के अनुसार, कुल 220 पद एक साल से कम समय से खाली पड़े हैं, जबकि 346 पद प्रमोशन के लिए आरक्षित हैं, जिनका उद्देश्य प्रशिक्षित दाई (TDM) कैडर के योग्य लोगों को मल्टीपर्पस हेल्थ वर्कर (महिला) के रूप में प्रमोट करना है।
उन्होंने आगे बताया कि सीधी भर्ती के 53 पद, जो एक साल से अधिक समय से खाली पड़े थे और जिन्हें 6 जून, 2019 के वित्त विभाग के दिशानिर्देशों के तहत खत्म कर दिया गया था, उन्हें कैबिनेट से ज़रूरी मंज़ूरी लेने के बाद औपचारिक रूप से फिर से शुरू किया जाएगा। वित्त मंत्री चीमा ने कहा, “इस पहल के तहत, हेल्थ वर्करों को नए बने ‘पंजाब हेल्थ एंड फैमिली वेलफेयर टेक्निकल (ग्रुप-C) सर्विसेज़ (पहला संशोधन) नियम, 2025’ के अनुसार लेवल-3 पर 21,700 – 69,100 रुपये के पे-स्केल में रखा जाएगा।
इस भर्ती प्रक्रिया को जल्द पूरा करने के लिए, राज्य सरकार ने इन 619 नियुक्तियों को पंजाब सबऑर्डिनेट सर्विसेज़ सिलेक्शन बोर्ड के अधिकार क्षेत्र से बाहर रखने का फैसला किया है। इसके बजाय, पूरी भर्ती प्रक्रिया सीधे बाबा फरीद यूनिवर्सिटी ऑफ़ हेल्थ साइंसेज़, फरीदकोट के माध्यम से की जाएगी। इस कदम को 3 दिसंबर, 2025 के एक आधिकारिक पत्र के माध्यम से सबऑर्डिनेट सर्विसेज़ सिलेक्शन बोर्ड की औपचारिक सहमति और मंज़ूरी पहले ही मिल चुकी है।”
वित्त मंत्री ने कहा कि हेल्थ सेक्टर में इन खाली पदों को भरने से अनिवार्य प्रोबेशन पीरियड के दौरान हर साल लगभग 16.12 करोड़ रुपये का अतिरिक्त वित्तीय बोझ पड़ेगा।
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